Международный клуб ЧеловекИ
 
14 август 2007 00:10   Регистрация   Карта сайта Карта сайта  Подписка Подписка на обновления  Форум    Чат  
 

Креативный менеджмент "КУРС РУКОВОДИТЕЛЯ:ТЕХНОЛОГИИ ВЛИЯНИЯ В УПРАВЛЕНИИ ГРУППОЙ" - новая программа профессионального и личностного роста для руководителей предприятий и сотрудников, работающих с целевыми группами людей. Предварительная запись 8(812)550-8666, 8-911-2500712, 8-921-5728207.

 18.02.05


IMAGE
INTERNATIONAL MODERN PSYCHOLOGY CENTER

Dynamic & System Learning

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР СОВРЕМЕННЫХ ПСИХОТЕХНОЛОГИЙ

 

 

Уважаемые господа!

Предлагаем Вам новую программу профессионального и личностного роста

руководителей предприятий и сотрудников, работающих с большими группами людей

КУРС РУКОВОДИТЕЛЯ:

ТЕХНОЛОГИИ ВЛИЯНИЯ В УПРАВЛЕНИИ ГРУППОЙ

В программе:

·  Построение миссии руководителя в соответствии с целевыми установками и долгосрочными стратегическими задачами.

·  Принципы адаптивной корпоративной культуры и конкурентноспособные стратегии руководства коллективом.

·  Приемы мотивации, исследование стратегий мотивации персонала и их соответствия целям.

·  Ведущие стили руководства (трансактные и трансформационные), ситуативное определение наиболее предпочтительного стиля.

·  Моделирование эффективных стилей руководства в зависимости от задач участников.

·  Интеллектуальное стимулирование группы, управление политикой, целью и процедурами в командных подразделениях.

·  Метод скрытых вопросов для анализа соответствия должностным требованиям ведущих метапрограмм специалиста. Комплекс тестирующей документации и практических упражнений.

·  Тайм-менеджмент руководителя.

·  Личностное редактирование, коррекция взаимодействия с группой сотрудников в ходе работы. Психологические способы повышения производительности труда за счет харизматического влияния личности руководителя. Системное использование научных (психологических, социологических, экономических и пр.) разработок в управлении коллективом. Стресс-менеджмент.

·  Работа с критикой и конфликтными сотрудниками, реакция на критику как на метасообщение.

·  Основные сценарии манипулирования и приемы их пресечения. Методы воздействия на группу.

·  Мероприятия, осуществляемые с группой (коллективные собрания, семинары и т.д.) и их соответствие стратегии развития компании. Ценностная ориентация, выстраивание системной карты ценностей. Модели SCORE, ROLE, ТОТЕ работы с группой по целям.

·  Структура Презентации различных типов проектов, демонстрационные личные презентации руководителя.

·  Основные коммуникативные процессы. Уровни развития Личности - моделирование поведения сотрудников и руководителя в различных контекстах.

·  Конструирование и применение различных видов метафор (визуальная, литературная, смысловая, структурная и т.д.) в презентации проектов.

·  Модели логических уровней Бейтсона, Вульфа, Минченкова в их практических приложениях для работы с коллективом.

·  Комплекс упражнений по интеграции наиболее ресурсных состояний руководителя на основе системных архетипов (Воин-Любовник-Джокер).

·  Психосоматические техники конгруэнтного внутреннего и внешнего поведения при взаимодействии с группой. Метамоделирование. Замена замешательства успешной стратегией. Способы транслирования и переноса стратегий.

·  Интеграция знаний и ресурсов по всем пройденным техникам с решением конкретной задачи участвующего. Метасемантическое встраивание результата.

В рамках семинара дается программа курса "Презентация личностного своеобразия" Джудит ДеЛозье, президента Всемирного Университета НЛП, Калифорния (апрель 2004 г., Москва).

Автор и ведущая: Шугалей Елена Викторовна, автор методик активизации восприятия и динамического обучения, старший преподаватель Московского Психологического Университета (курс "Динамическое обучение и психология творчества"), M.A. NLP, сертифицированнный преподаватель курса "Системное мышление в бизнесе" и "Управление групповым обучением" (Всемирный Университет NLP, Калифорния), член Международной Профессиональной Психотерапевтической Лиги. Автор социального интернет-проекта системы сообществ ЧеловекИ

Формат тренинга (корректируется в соответствии с запросами группы): 3 дня, 24 часа (вечер ПН - 4 ч., СБ-ВС - по 10 ч.)

6 дней, 30 часов: ЧТ-ПТ: 18.00-22.00; СБ-ВС: 10.00-21.00; ПН-ВТ: 18.00-22.00



Новая реплика


Гость 03.09.07 07:12
Заголовок:
Текст:

Документация на формат текста с разметкой

Ник:  Пароль:  
Новый пользователь
      Гость


<> <>

(c) Международный Центр современных психотехнологий, Шугалей Елена 1996-2006  center@humans.ru

Программное обеспечение и хостинг Коммунивер.сеть